Maandag®Anmeldelser 

Gesolliciteerd op een functie, helaas voor afgewezen. Geen punt. Werd daarna meteen gebeld door Maandag wat mijn interesse had gewekt voor de functie. Er werd me ook verteld dat er meerdere wegen waren die naar Rome leidden, en of ik eventueel open stond om er via een andere route te komen; opleiding bijvoorbeeld. Stond ik zeker voor open. Medewerker van Maandag zou contact opnemen met een medewerker van een Maandag vestiging dichter bij mij in de buurt om dit te bespreken. Een van de twee medewerkers zou ik zo weer spreken met een afspraak voor een gesprek. Echter ben ik nooit weer teruggebeld, ook op mijn mail die ik later verstuurd had kreeg ik geen respons. Hun manier van communicateren laat flink te wensen over. Mijn advies voor werkzoekenden; zoek het zelf uit of via een ander bureau maar met Maandag kom je nergens.

We waren midden in het proces van het zoeken van een baan, ze hadden me al een salaris voorstel gedaan etc, maar van de een op andere dag gewoon nooit meer iets van ze gehoord. Ik moest ook erg lang wachten op een antwoord bij elke vraag die ik stelde, omdat ze alles na moesten vragen. Het komt als een logge organisatie over.

Communicatie is op een laag niveau.
(afspraken worden niet nagekomen, geen opvolging, ook al is er geen nieuws)

Belang commercie weegt zwaarder dan passie vanuit de sollicitant.

Account Managers zitten bij sollicitatiegesprekken. Als ze hun mond houden, is het niet erg, maar helaas kunnen ze daar niet aan voorbijgaan. Zelfs een directeur zat eens bij een sollicitatiegesprek omdat er geen Account Manager op dat moment beschikbaar was. Ook zij moest zich - op een negatieve manier - bemoeien met het gesprek.

Er werkt wel een recruiter die het wel begrijpt. Alleen zit zij in de verkeerde organisatie.

De manier van communicatie/zaken doen past absoluut niet bij mijn normen en waarden.

Jammer!

Wordt vorige week vrijdag gebeld. Met spoed zijn we op zoek. Of ik flexibel wilde zijn en mijn cv direct wil aanleveren. Ik ben per direct op zoek naar werk dus geen probleem. Afgelopen maandag sollicitatie, ging niet door ivm dubbele afspraak vanuit maandag. Dinsdag sollicitatiegesprek gehad. Woensdag ochtend 9 uur was hun deadline. Dan hoor ik direct meer.. Woensdag ging voorbij, geen bericht. Donderdag gemaild, gebeld geen bericht. Vrijdag gemaild en gebeld. Kreeg ik een app, werkoverleg ik bel direct om 10:30 uur.. Vrijdag middag 17 uur, geen bericht. Week later. Ik heb veel tijd geïnvesteerd en en vervolgens wordt er totaal niet meer naar mij omgekeken.

Zo onprofessioneel dit!

Dit is mijn 2e ervaring slechte ervaring met tot maandag, voor mij nooit meer.

Om voor maandag te mogen werken was voor mij een hele mooie en waardevolle ervaring. Ik heb heel veel steun en hulp gehad daar waar ik het nodig had. De betrokkenheid is echt, je bent geen nummer maar de persoon die je bent en zo wordt je ook behandeld en benaderd. Super persoonlijk dus. Geen vraag is te gek en mijn contactpersoon was voor mij altijd beschikbaar. Telefonisch, via de app of mail. Ook de contact momenten op kantoor waren prettig en warm. Nu heb ik zelf een baan gevonden maar anders zou ik zeker wel weer voor maandag aan het werk willen. Bedankt Myrthe en Jesse!

Organisaties als Maandag maken business van onderwijs. Dat is niet alleen nadelig voor het onderwijs, maar ook voor de ‘professional’ zelf. Op de opdracht kom je binnen als de dure kracht die daarom geen inwerktijd krijgt. Door de hoge prijs wordt er veel van je verwacht, alleen zie je van die prijs niets terug op je salarisstrook. Zo behoor je op de opdracht niet tot een team, maar Maandag geeft je bovendien ook geen teamgevoel. Sterker nog: je moet constant opletten dat ze je niet benadelen. De ‘accountmanagers’ veranderen continu, maar hebben één ding gemeen: ze proberen ze je allemaal financieel te benadelen door je bijv een contract aan te bieden dat tot de vakantie loopt of je wijs te maken dat je niet goed rekent, omdat zij met kantooruren werken. Eindejaarsuitkering krijg je niet. Toegezegde vergoeding voor studie heb ik ook geen cent van gezien. De eerste maanden dragen ze ook geen pensioen voor je af, maar steken ze het bedrag in eigen zak. Als je ziek bent, krijg je eerst ‘strafdagen’ waarop je niets betaald krijgt. Let daar goed op, anders ben je een dief van je eigen portemonnee. Tip: vergeet je transitievergoeding niet aan te vragen als je niet verder gaat met Maandag. Ze zullen er alles aan doen om je die vergoeding te onthouden! Dan gaan ze ineens werken. In mijn geval kreeg ik contractverlenging aangeboden, zodat ze geen transitievergoeding hoeven te betalen. Daar bedank ik natuurlijk voor. Ik ben erg blij dat ik van Maandag af ben en ga werken op een school die mij een teamgevoel geeft en perfecte arbeidsvoorwaarden! Maandag is een totaal overbodige partij. Vacatures liggen voor het oprapen. Ga niet met ze in zee!

Een flexibele werkgever die haar afspraken nakomt.

Ook ik heb een slechte ervaring met deze uitzendbureau ,loonheffingskorting die door hun fout niet wordt berekend ,geld die niet volledig wordt uitbetaald ,thuiswerk vergoeding die niet wordt uitbetaald en dan ook nog elke keer erom moeten gaan bedelen .Als ik niet snel me geld krijg ga ik naar de rechtswinkel samen met anderen !!!!!en wees wat eerlijker en transparant als bedrijf.

Maandag is een hele fijne werkgever. Hebben veel contact en de opleiding mogelijkheden zijn ruim. Vele evenementen en netwerk dagen worden er georganiseerd.

Allereerst een akkoord gekregen om remote te kunnen werken en in de 6de dag van mijn 2 weekse training toch te horen gekregen dat het niet remote kan. Vervolgens wacht ik nog steeds op me betaling van 6 dagen plus mijn vog aanvraag uit mijn eigen zak betaald. Nou ok kan gebeuren wil je het achter je laten krijg je je geld niet omdat ze een fout hebben gemaakt in het systeem dus moet ik wachten tot volgende week vrijdag wat op een feestdag uitkomt realiseer ik me net. Conclusie: 6 dagen training, fouten intern hebben er voor gezorgd dat ik andere partijen heb afgezegd en op mijn 6 de dag te horen heb gekregen dankjewel, we hebben een fout gemaakt sorry en mijn geld wat normaal wekelijks zou betaald worden moet ik 1 maand op wachten. Lekker geregeld! Top!

Je wordt feestelijk onthaald binnen de organisatie. Daadwerkelijk zet Maandag je net zo makkelijk aan de kant. Mooie praatjes, totdat je getekend hebt en op de werkvloer werkt, dan zie je een hele andere kant. Binnen de gehele organisatie is veel roulatie qua interne personeel in alle functies.

Ga niet via Maandag.nl werken! Ze houden alleen maar rekening met zichzelf. Ze komen hun afspraken niet na, en denken totaal niet met je mee! Als je belt met negatieve punten zeggen ze alleen maar: "onze excuses." Kijken naar een oplossing doen ze vervolgens niet. Ze veranderen alles zo, zodat het voor hun goed uitkomt. Dus denk goed na voordat je via hun gaat werken, je hebt er veel meer werk mee dan gemak.

jarenlang in dienst geweest als professional op het sociaal domein. 200% gegeven tijdens de corona. De overheid en ook de zorg heeft allemaal een coronavergoeding gekregen en als professional krijg je niks en schermen ze zich achter het cao abu, terwijl ik via het cao gemeenten werd betaald. vanuit maandag is er geen enkele blijk van waardering geweest doormiddel van een vergoeding of wat dan ook. Ze laten je volledig in de kou staan. Zo ga je dus met personeel om, schandalig. Stank voor dank en dat terwijl ze heel veel geld hebben verdiend over de rug van de harde werkers tijdens de coronaperiode. Ik had ze toch echt beter ingeschat, maar soms blijkt het maar weer dat ze keihard zijn

Vreselijke organisatie. Vragen 100 dingen, alles aangeleverd, lang gesprek en je hoort nooit meer iets. Dit is 2 x gebeurd, bij 2 vestigingen met een paar jr. ertussen.

Ik heb een vast contract gekregen via maandag, dus dit is natuurlijk hartstikke mooi. Ook had ik om een loonsverhoging gevraagd. Dit wegens de huidige arbeidsmarkt (weinig personeel), echter heeft mijn recruiter deze voorgelegd intern, maar is deze afgewezen. Dit omdat het dan niet eerlijk zou zijn naar mijn collega professionals. Uiteraard snap ik bovenstaande reden wel, maar het is toch altijd jammer als een loonsverhoging niet geaccepteerd wordt. Daarom 4 sterren ipv 5. Hiernaast bevalt de samenwerking met maandag prima. De communicatie is open en transparant. Wel moet ik zeggen dat de backoffice afdelingen bij tijd en wijle beter kunnen communiceren. Vooral loze beloftes zijn daar nog weleens een ding.

Unprofessional company. Bad responsiveness. Deze bedrijf echt niet aanraden!

Ik laat ik het zo zeggen, niks aan het handje als je ze geld oplevert, maar ze halen rare capriolen uit als je ze opeens geld kost. Blij dat ik er weg ben.

Mijn contactpersoon luistert goed naar mij en weet over het algemeen goed matchende functies voor mij te vinden.

Ik merk dat Maandag voor mij goed werkt omdat ik op deze manier meerdere werkplekken heb leren kennen en zo een goed beeld voor mijzelf heb kunnen schetsen wat echt bij mij past.

Denk 3x na voordat je een samenwerking aan gaat met hun. Vraag jezelf af wat doen hun voor mij, wat ik niet kan doen. Ze maken bedrijven kapot die in de problemen zitten door jackpot prijzen te vragen en jij krijgt het minimum ervan. Ik zal nooit meer met dit bedrijf een samenwerking aangaan, je word niet als mens gezien, maar iemand waar ze de financiële voordelen van kunnen gebruiken. Mijn tip: DOE DIT NIET!! Onthoud dat er zoveel bedingen in je contract worden gezet, dat het bijna niet meer mogelijk is om te werken op een soortgelijke plaats als je ontslag neemt bij dit bedrijf. Denk aub na en maak niet dezelfde fout die ik heb gemaakt. Ik voelde me verplicht naar onze maatschappij toe om dit te delen.