YER Anmeldelser 

Ze beloven beter te zijn dan al mijn voorgaande slechte ervaringen met soortgelijke bedrijven.
Je hoop niet op vestigen, ze kunnen het namelijk niet waarmaken.

Nadat ik alle gevraagde informatie had toegedaan en inmiddels een dik half uur met iemand van YER heb getelefoneerd waarbij ook aangegeven hoe mijn vertrouwen is wegens eerdere ervaringen, is mij beloofd dat deze ervaring wel goed zou zijn.

Vervolgens gewacht tot onze afspraak plaats zou vinden, afspraak wegens prive omstandigheden geannuleerd door de medewerker, wat uiteraard spijtig is en ik geduldig afwacht. Maar alsof er daar verder niemand werkt terwijl ik geïntroduceerd zou worden aan een bedrijf die naarstig opzoek waren, heb ik nooit meer iets gehoord, net als al mn voorgaande ervaring met soortgelijke bedrijven.

Ik heb zelf een erg goede ervaring met YER in de zoektocht naar mijn eerste fulltime baan. Na benadering door een van de recruitment consultants werd er een kennismakingsgesprek ingepland waarin ik duidelijk kon maken wat ik zocht en waarbij YER duidelijk maakte hoe ze hierbij konden helpen. Ik vond het zelf erg fijn dat er voor mij ook door een andere set ogen werd gekeken naar eventuele kansen voor mij, waarbij deze kansen duidelijk werden toegelicht. Uiteindelijk heb ik via mijn eigen zoektocht mijn ideale uitdaging kunnen vinden. Daarentegen heb ik de samenwerking met YER erg fijn ervaren ook al is hier uiteindelijk niks uitgekomen. YER en in het speciaal Danny vooralsnog bedankt!

Op het moment dat YER je probeert te contracteren, doen ze moeite voor je. Op het moment dat je onder contract staat helemaal niet meer en gebruiken ze je als portemonnee. Ik ben in de 2 jaar dat ik onder contract stond, maar 2 keer gebeld met de vraag hoe het met me gaat, echter volgde naderhand wel de vraag of ik nog meer kandidaten had om aan te dragen. Controleer je betalingen goed. Dit gaat regelmatig mis, soms komt er tot 5 keer toe een correctie omdat je blijft aangeven dat er iets niet klopt. Probeer alle communicatie via email te laten lopen, want er wordt graag gebeld over communicatie die ze niet graag zwart op wit hebben staan.
YER geeft graag collega's de schuld (die er niet meer werken) als er dingen herhaaldelijk fout gaan i.p.v. te praten in de vorm van "wij als werkgever". In de 2 jaar dat ik werkzaam was ben ik erg veel tijd kwijt geweest met het controleren van salarisstroken en emails om ervoor te zorgen dat ik het geld kreeg waar ik recht op had.

Tip: Geef het personeel het salaris waar het recht op heeft een speel geen vieze spelletjes! Fouten lijken meer op bewuste diefstal dan op fouten. Informeer collega's in het algemeen en probeer er geen wedstrijdje van te maken om zoveel mogelijk geld over te houden aan ieder individu.

Ik heb een email van Yer ongeveer 3 weken geleden gekregen, (zij wilden kennis maken of zo iets), toen heb ik zelf geprobeerd contact te maken, gebeld een paar keer, twee keer email geschreven, niets, geen gehoor. Echt een afrader!

Recruiters van dit bedrijf hebben geen kennis van overeenkomsten die gesloten zijn met hun opdrachtgevers. Blijkt uit een thuiswerkvergoeding die de opdrachtgever hanteerd, wordt niet automatisch uitbetaald aan de gedetacheerde. Enkel als de detacheerder zaken uitzoekt en bij YER aanklopt wordt er iets gedaan.
De uren dienen wel gescheiden gedeclareerd te worden anders wordt er niet betaald, maar men wist niet dat er een vergoeding was voor thuiswerken.......

Er is eea gecomunnuceerd mbt het declareren en uitbetalen van uren. Hierin heb ik duidelijk kenbaar gemaakt dat ik het salaris in een keer wil ontvangen en niet in delen of een maand later. Reactie YER: nee dat gebeurt niet alles wordt gelijk betaald in dezelfde maand.

Achteraf blijkt dit niet zo te zijn. Wellicht is dit enkel aangegeven om mij toch te laten tekenen. Ik had namelijk aangegeven dat ik anders niet zou tekenen.

Bij ziekte wordt er een wachtdag ingehouden en tevens voor elke dag een percentage van het salaris.

Indien iedereen bij je opdrachtgever vrij is omdat het kantoor is gesloten, dan moet jij als gedetacheerde wel werken van YER. Wil je toch vrij dan kun je verlof opnemen. Dit terwijl elke andere medewerken gedetacheerd of niet wel betaald vrij is.

Al met al, vermijd YER!
Scheelt enorm veel tijd en hoofdpijn.

Heb per mail gereageerd:
Dank voor het aanbod maar ik ga niet nog meer tijd en energie steken in YER, zeker als dit teneinde de dienstverlening van YER te verbeteren is.

Mijn contract verloopt gelukkig op korte termijn!

Ik werd gebeld door zo´n pipo dat ie wellicht iets voor me had. Nadat ik een gesprek heb gehad heb ik niets meer gehoord. Op zowel telefoon als mail wordt niet gereageerd. Gewoon waardeloos.

Door Yer benaderd met de vraag of ik opzoek ben naar een andere baan. Aangegeven dat ik niet direct opzoek ben, maar voor een goede uitdaging ben ik misschien wel over te halen. Na de standaard antwoorden, was ik al heel terughoudend. En duidelijk aangegeven dat ik geen zin heb in eindeloze gesprekken en overal naar toe te rijden, en dat ik concrete voorstellen wil hebben. Dit gebeurden niet. Toch bleven ze maar bellen, met we hebben diverse bedrijven die geïnteresseerd zijn in je. Maar nog steeds niks concreets, maar wel de vraag of ik effen naar Breda kon komen voor een gesprek. Gezegt dat ik niet zo snel in m'n agenda kan kijken, ben tenslotte zelf ook gewoon aan het werk.... en gevraagd of ze een mail willen sturen met datums dan kan ik daar op het gemakje naar kijken. Bellen ze de volgende dag alweer terug of ik al een datum weet! Terwijl hun mail ook nog niet compleet was met datums. Toen was ik er wel klaar mee. Heb Savonds dan ook een mail gestuurd dat ik geen gebruik wil maken van hun diensten en dus ook niet meer op gesprek wil.

Maar hier neemt Yer geen genoegen mee, ze blijven bellen. Geluk bij een ongeluk is dat ik het nummer ondertussen wel ken, dus neem niet op. Maar ze blijven volhouden en voicemail inspreken.

Dus zojuist nog maar eens een mail gestuurd en deze was niet zo vriendelijk, dat ze nu echt moeten stoppen!

Helaas daarom ook deze review, wellicht helpt het. Kunnen ze ook eens bedenken dat ze met mensen te maken hebben en niet met vee, die ze kunnen verhandelen voor hun eigen gewin.

Zeer negatieve ervaringen met de manier van communiceren met een van hun medewerkers "Michiel Waterberg"
Totaal niet professionele manier van communiceren. Staat niet open voor feedback

It is always a pleasure working for YER since from my day-1. The recruitment SPOC's are always responsive, friendly and helpful (especially if you are an expat). I love working with YER everyday and their recognition to every individual in the company.!

Helaas gigantisch opgelicht. Het bedrijf YER kan hier zelf niets aan doen. Er zijn oplichters actief die hun naam misbruiken. De oplichters deden zich voor als recruiters bij dit bedrijf. Mooie praatjes en mooie verhalen blijkt achteraf. Nu zit ik wel mooi met het feit dat ze 2 iphones 15 met abonnement hebben afgesloten op mijn naam en ik kan opdraaien voor de kosten, maar ik heb geen telefoon.

Oplichters ... Ze waren ook actief op Indeed... Na opsturen van kopie bank en ID . Ga je via een videocall kennis maken met je collega s 😂😂. En je moet €5 overmaken voor laptop. E n als je niet gelijk stuur krijg je een vrouw die je in je whatsapp blijft stalken voor je gegeven zodat ze een contract kan opstellen. 😂😂. Maar we hadden niet eens kennis gemaakt, geen cv niks 😂😂. Volgende dag bel ik naar YER recruiter. Zij wisten van niks en mijn verhaal hebben ze vaker gehoord. Maar grappig was . Die vrouw die de tel op nam , leek alsof ze net uit bed kwam 😂😂😂. En volgens haar politie zitten achter die mensen aan ect ect..Maar de stallen hield ineens op😏🤔🤔. Zou maar uitkijken mensen. Zijn zoveel YERs dus weet niet wie wie is..

Slechte omgang met mensen.
Vooral de contact personen.
Geld waar je recht op hebt zeggen ze van niet.(bel je de service deks leg je het verhaal uit word het binne 3 dagen geregeld).toen me contact persoon dit verhaal nog eens uit gelegd ging om de 10%tooling.
Nee daar heb je geen recht op.
Appart aangezien andere mensen dat wel hadden en ik ook.

Zo hoorde ik op de werkvloer ook 8/10 mensen zijn on tevreden met de omgang updates en salaris.

Zelf uit na dienst gaan proberen ze nog je overgebleven vakantie uren in te vullen met gemiste uren.

Goed dat ik printscreens had gemaakt.
Toen ik een mail stuurde werd alles van mijn yer portal gehaald waarna ik geen inkijk meer had, appart

Daarbij hoorde ik ook dat het bedrijf YER had gewaarschuwd vanwegen deze dingen.

Niks veranderd van wat ik heb meegemaakt en gehoord
Eerste en laatste keer via yer gewerkt.

Een mooi netjes begin zoals iedereen aangeeft. Na het tekenen van mijn " zogenaamde contract " ben ik zwaar opgelicht.

Door middel van mijn Bankieren app gegevens een Iphone 14 Pro via mijn naam en adres besteld! Rekening leeg geplunderd! Nadat de telefoon in handen is genomen door de oplichter heb ik niks meer gehoord over mijn 1e werkdag en zijn alledrie niet meer telefonisch bereikbaar!

Mijn appjes, mails en telefoontjes worden compleet genegeerd.

Er zijn mensen die het bedrijf YER gebruiken als oplichting en Fraude.

Kom je in contact met Annemarie Jetten, Mathieu Klepper en Gregory Maassten? Weet dat dit fraudeurs zijn en ga niet met ze in zee!

Neem ten alle tijden direct contact op met het officiële bedrijf YER Nederland voordat je überhaupt een samenwerking met ze aangaat en vraag altijd even na of de vacature klopt en de gegevens van je contact personen wel in dienst zijn bij YER Nederland.

De eerste gedeeltes waren prima, eerste communicatie en aanbod voor de vacatures.

Eerste communicatie was met een wat jongere collega, een stukje onervarenheid maar zeker meer dan voldoende.

Tussen gesprekken en communicatie met bedrijven zat vaak een lange tijd, maar kan ook door de bedrijven komen.

Eenmalig akkoord gegeven om met een andere collega te spreken over een vacature, maar één collega werden twee, dan drie, etc., maar zonder dat ik akkoord hier voor gaf (dit lees ik in veel reviews).

Heel veel praten maar geen concrete communicatie met bedrijven, tijdens sollicitatiegesprekken bleek ook dat de bedrijven het zelfde ervaren.
Tussen gesprekken in is de communicatie zeer beperkt, als je zelf geen contact op neemt hoor je niets; m.a.w. ze willen je aanbieden bij tientallen bedrijven, maar laten het tussendoor slingeren en proberen je aan een lijntje te houden.

Omdat het lang duurde op een gegeven moment zelf een baan gevonden en dit net netjes gecommuniceerd; klonk vanaf hun kant dat ik nog net geen oorlogsmisdaden had begaan, ze hebben mij nog net niet uitgescholden, maar scheelde niet veel, en vervolgens bleven mij maar benaderen voor vacatures.

Wilde het eigenlijk niet doen, maar noodgedwongen iedereens nummer moeten blokkeren.
Na een tijdje zijn ze op LinkedIn gestopt met berichten sturen.

Niet voor herhaling vatbaar.

YER helped me find a suitable place to work and provided several options according to my skills and preferences. All this while I was still outside of the country and going through an emigration, then also helped with my salary tax setup and benefit applications I was able to receive. They provided knowledgeable and good support - great work!

Goede ingangen en hele snelle reactietermijn.

YER is er als bedrijf uitstekend in geslaagd om kennis en kunde bij de vraag in de markt aan te laten sluiten. Via het Traineeship Adviseur RO doen trainees met behulp van vakprofessionals van Envire inhoudelijke en persoonlijke vaardigheden op om in hun dagelijkse werkzaamheden als gedetacheerde toe te passen. De persoonlijke begeleiding gedurende het tweejarige traineeship door de YER Coach met bijbehorende groepsintervisie met 'medetrainees' zijn hierbij voor mij een persoonlijk hoogtepunt. Helemaal vers op de arbeidsmarkt is het fijn om een sparringpartner te hebben om werksituaties en andere persoonlijke ontwikkelingen te bespreken met je YER collega's/medetrainees. In zijn algemeenheid is YER er goed in geslaagd om als groot bedrijf toch een persoonlijke benadering te kunnen bieden. In samenspraak met YER is er van alles mogelijk wat aansluit bij jouw wensen en leerdoelen. Al met al biedt YER een uitstekende basis van kennis en netwerk om via een traineeship een goede start te maken op de arbeidsmarkt!

Ik vind de samenwerking met YER prettig om ik altijd snel een medewerker aan de lijn krijg en prettig te woord wordt gestaan. Daarnaast staan ze open voor het, gezamenlijk, zoeken naar een oplossing. YER levert goed gekwalificeerde kandidaten die snel mee kunnen draaien in een team, wat van grote waarde is.

Ook als zelfstandig professionele heb ik voor en tijdens de bemiddeling echt persoonlijke aandacht ervaren. Ook zakelijk is het goed geregeld.

In november 2021 gestart met de traineeship jurist omgevingsrecht. Ik ben heel blij met de goede begeleiding vanuit YER en mijn consultant. De aangeboden cursussen in de traineeship sluiten goed aan. Ik weet waar ik aan toe ben en YER is een goede werkgever om voor te werken.