Hilfreich
Sehr freundliche Mitarbeiter und gute Möglichkeit, um einen Job im Ausland zu finden.
Vi bekrefter ikke spesifikke uttalelser siden en forfatters mening er hens egen, men vi kan merke en anmeldelse som "bekreftet" når vi kan bekrefte at det har vært kontakt med virksomheten. Mer informasjon
For å beskytte plattformens integritet vil alle anmeldelser på plattformen—bekreftet eller ikke—bli undersøkt av vår automatiserte programvare (tilgjengelig hele døgnet). Denne teknologien er designet til å identifisere og fjerne innhold som bryter med retningslinjene våre, deriblant anmeldelser som ikke er basert på en faktisk erfaring. Vi vet at vi ikke kan fange opp alt. Hvis du tror at vi har gått glipp av noe, kan du rapportere det. Mer informasjon
Sehr freundliche Mitarbeiter und gute Möglichkeit, um einen Job im Ausland zu finden.
Putting one star because I can’t go down beyond it, they do not even deserve any star.
I found this job at WORKING ADVENTURES ROEL JANSEN at they connected me with TP Lynn Vandecruys.
Started the MOVE-IZY project with a poor, miserable, misleading training then signed a one year contract. After 1 weeks of nesting, manager Bruno and Rassl Hoebergen and ~Nima Nosrati came to me and informed me that I am fired if I don’t didn’t have the level they needed. But what level do they need while other “college” are sleeping 20 times per day and have to shout ever time his name THEO to wake him up. And when you ask for information NOBODY KNOWS every time
Customer satisfaction was not good enough in my results. Nobody from the beginning informed us about this. The trainer, the recruiter even the manager, did not inform about this most crucial eliminating factor. They could have trained us on how achieve good Customer satisfaction but instead of that, they chose to go with some useless e-learning which did not help us at all. Also we did not get enough floor support when we started. When I asked the trainer and the manger, they told me things that were contradictory and clearly it shows lack of proper internal communication and collaboration.
Why did you sacrifice people and their lives because of your mistakes? Big mouth and fancy words don’t count when you show your real face. The most unprofessional and disorganised company that I have ever worked for. Please do not join this poorly paid job and the evil company, which doesn’t care about it’s employees.
There is a Facebook group called Teleperformance Portugal Hell which has over 1200 members and you can know first hand experiences of the poor employees who went through these abuses.
And they even pay the extra costs € 1000 because I came by car by myself from The Netherlands
And because you didn’t pass the test they will remove you from your appartement as soon as possible even with the help from the Police!!!!
Trotz Terminvereinbarung wurde ich nicht angerufen. Ich hatte zuvor mitgeteilt, dass gewisse Rahmenbedingung nur teilweise passen würden aber ich mir das noch überlegen würde und es gibt ja noch andere Länder. Auch meine Bemühungen mit meinen Nachrichten halfen nichts absolut keine Antwort
So sollte man mit Menschen nicht umgehen. Eine Frau mit dem Namen Melody - meine Ansprechpartnerin kann ich definitiv nicht empfehlen. Es spricht nicht sehr viel für das Unternehmen und für diese Mitarbeiterin!
Alle kan gi tilbakemelding på Trustpilot. De som skriver en anmeldelse, har rett til når som helst å redigere og slette den. Enhver publiserte anmeldelse er synlig så lenge en tilknyttet konto er aktiv.
Virksomhetene kan automatisk be kundene om anmeldelser, og disse blir bekreftet som faktiske opplevelser.
Lær mer om andre slags anmeldelser.
Vi har et eget team og smart teknologi som beskytter plattformen vår. Finn ut hvordan vi motvirker falske anmeldelser.
Lær om anmeldelsesprosessen på Trustpilot.
Verifisering kan bidra til å sørge for at anmeldelsene du leser på Trustpilot, er skrevet av faktiske personer.
Det kan gi en skjev TrustScore å tilby belønning for eller be bare enkelte kunder om å skrive en anmeldelse, og dette går imot retningslinjene våre.