Formation sur Performance très intéressante sur une 1/2 journée et je constate que ce n'est pas assez. La plateforme est vraiment très complète, il faut plus de temps pour se l'approprier !
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Nous travaillons ensemble avec PerfromanSe depuis plusieurs années et la relation est simplement top! Que ça touche aux produits, au support, au service - peu importe. Vous trouverez toujours ce dont... Vis mer
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Informasjon om virksomheten
Skrevet av virksomheten
PerformanSe est un expert de l’évaluation des compétences comportementales et cognitives (soft skills). Nous concevons des tests psychométriques sur mesure pour accompagner les enjeux de recrutement, mobilité interne, développement des talents et management des équipes. Au-delà des outils, nous intervenons comme partenaire d’évaluation des talents, à travers des dispositifs éprouvés : Assessment Center, Development Center, 360° feedback, création de référentiels de compétences et accompagnement managérial. Notre ambition : transformer l’évaluation des soft skills en insights actionnables, afin d’aider les directions RH à prendre des décisions plus justes, plus prédictives et plus alignées avec leur stratégie talents.
Kontaktopplysninger
4 rue Marcel Paul, 44000, Nantes, Frankrike
- +33(0)2 40 958 958
- france@performanse.com
- performanse.com
4,2
Bra
30 anmeldelser
Ber kundene om å skrive anmeldelser
Denne virksomheten oppfordrer kundene til å skrive anmeldelser, enten positive eller negative
Har svart på 100 % av de negative anmeldelsene sine
Svarer vanligvis i løpet av én uke
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Formation sur Performance
Formation sur Performance très intéressante sur une 1/2 journée et je constate que ce n'est pas assez. La plateforme est vraiment très complète, il faut plus de temps pour se l'approprier !
17. juni 2026
j'ai suivi la formation nécessaire pour…
j'ai suivi la formation nécessaire pour pouvoir utiliser cet outil dans le cadre de mon travail d'accompagnement à l'orientation. Les deux formateurs que j'ai eu ont répondu à mes interrogations et m'ont bien expliqué son fonctionnement. L'outil est très intéressant et j'ai hâte de pouvoir l'utiliser en pratique.
2. juni 2026
Svar fra Performanse
Merci beaucoup pour votre retour positif !
Nous sommes ravis que la formation ait répondu à vos attentes et que nos formateurs aient su vous accompagner dans la prise en main de l'outil. C'est un plaisir de savoir que vous vous sentez prêt(e) à l'utiliser dans le cadre de vos accompagnements à l'orientation.
Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans vos premières utilisations et restons à votre disposition si vous avez des questions ou besoin d'un accompagnement complémentaire. Au plaisir de poursuivre cette collaboration !
totalement subjective
L’expérience est totalement subjective et les tests peuvent être interprétés de nombreuses façons différentes, il n’y a pas de dimension scientifique.
25. mai 2026
Svar fra Performanse
Merci d'avoir pris le temps de partager votre retour. Nous sommes sincèrement surpris par ce commentaire, mais nous vous remercions pour votre franchise.
La rigueur scientifique est au cœur du développement de nos outils, qui s'appuient sur les recherches en psychométrie et font l'objet de validations continues. Nous sommes toutefois conscients que leur utilisation et leur interprétation nécessitent une bonne compréhension de ces fondements.
Si vous le souhaitez, nous serions ravis d'échanger avec vous et de vous proposer une nouvelle session de formation afin de revenir sur les principes scientifiques qui guident nos évaluations et répondre à toutes vos questions. Votre retour est précieux et nous aide à continuer d'améliorer l'expérience de nos utilisateurs.
avis d'une consultante en recrutement
Je trouve que le test est trop long à passer, notamment les exercices cognitifs. Et en tant que Consultante en recrutement, je trouve que la synthèse des résultats manque de nuance dans sa rédaction et ne mets pas toujours en valeur les candidats, ce qui me pose problème vis à vis de mes clients.
12. mai 2026
Svar fra Performanse
Merci d’avoir pris le temps de partager votre retour. Nous prenons bonne note de vos remarques concernant la durée des exercices cognitifs ainsi que la formulation de certaines synthèses de résultats. Ces retours sont précieux pour nous aider à faire évoluer nos outils et nos restitutions. Nos équipes vont revenir vers vous prochainement afin d’échanger plus en détail sur votre expérience de débriefing et identifier ensemble les pistes d’amélioration possibles. Merci encore pour votre confiance.
L'expérience a été très intéressante…
L'expérience a été très intéressante car la formatrice a été très claire dans ses explications et le "décodage" des tests pour faciliter leur interprétation.
6. mai 2026
Svar fra Performanse
Merci pour votre retour ! Nous sommes ravis que cette formation vous ait apporté une expérience enrichissante. La clarté des explications et l'accompagnement dans le décodage des résultats sont en effet essentiels pour une bonne appropriation des outils. Au plaisir de vous accompagner à nouveau.
qualité tant sur l'expertise que sur la…
qualité tant sur l'expertise que sur la relation avec le client final! un grand merci
30. april 2026
Svar fra Performanse
Merci beaucoup pour votre retour et votre confiance. Nous sommes ravis que notre expertise ainsi que la qualité de notre relation client aient été à la hauteur de vos attentes.
Svar fra Performanse
Merci beaucoup pour votre retour. Nous sommes ravis que la qualité de la formation et l’expertise du formateur aient répondu à vos attentes.
Altos estándares de calidad
Desde PerformanSe hacen un seguimiento en todo momento del proceso, que te hace sentir acompañado y los resultados son transmitidos de forma muy metódica, profesional, técnica y con los estándares deseados.
24. april 2026
Svar fra Performanse
Muchas gracias por sus palabras y por confiar en nosotros. Nos alegra saber que ha valorado nuestro acompañamiento y la calidad de nuestro trabajo.
Entreprise à la pointe de l'innovation…
Entreprise à la pointe de l'innovation et accompagnatrice
11. mai 2026
Svar fra Performanse
Merci beaucoup, vous allez finir par nous faire rougir.
On essaie chaque jour d’innover pour accompagner au mieux nos clients. Quelques nouveautés arrivent bientôt !
Les intervenants ont été professionnels…
Les intervenants ont été professionnels et ont répondu à notre attente.
Les délais et les productions ( écrites et restitutions orales) ont été qualitatives.
Grande attention aux personnes pendant tous les échanges.
Merci .
7. april 2026
Svar fra Performanse
Merci pour votre confiance et pour ce retour.
Nous sommes ravis d’avoir pu répondre à vos attentes, tant sur la qualité des échanges que des livrables. L attention portée aux personnes fait partie de nos engagements au quotidien.
la formatrice a pris le temps de bien…
la formatrice a pris le temps de bien nous expliquer, c'était très clair.
27. mars 2026
Svar fra Performanse
Merci beaucoup pour votre retour !
Ravi que les explications aient été claires et que la formatrice ait su prendre le temps nécessaire.
Le contact avec le contractant a ete…
Le contact avec le contractant a ete tres bon, avec de rapides retours.
13. mars 2026
Svar fra Performanse
Merci beaucoup pour votre retour ! Nous sommes ravis que les échanges aient été fluides et réactifs. Au plaisir de continuer à vous accompagner.
J'utilise PerformanSe Echo dans le…
J'utilise PerformanSe Echo dans le cadre de Bilas de compétences: très fiable et nuancé.
16. april 2026
Svar fra Performanse
Merci beaucoup pour votre retour !
Ravi que Echo vous soit utile dans vos bilans de compétences.
Aide à la décision
18. november 2025
Svar fra Performanse
Merci pour votre retour !
Ravis de voir que notre promesse, aider à la décision, fait écho.
Tout est dit 😉
Mon avis sur le changement de version
Je fait passer le test PerformanSe à l'école Centrale de Lille aux étudiants en alternance depuis 2022 (35 tests réalisés). Je trouve la nouvelle version du test plus bavarde, moins synthétique et parfois contradictoire que l'ancienne version.
2. april 2026
Svar fra Performanse
Bonjour,
Merci pour votre retour et pour votre fidélité depuis 2022.
Nous prenons bien en compte votre remarque sur la nouvelle version. Je vais en informer votre interlocuteur interne afin de voir ce qu’il est possible d’ajuster au regard de votre usage.
Bien à vous,
Je suis à l'aise avec votre outil car
Je suis à l'aise avec votre outil car, il me permet d'avoir une lecture rapide et opérationnelle du profil de personnalité que j'ai également l'habitude de traduire en MBTI.
Etant plutôt systémique dans mon mode de fonctionnement, j'utilise rubrique la synthèse et là où je pense qu'il y a quelque chose à améliorer, c'est dans la “synthèse des résultats IDEAC”. Il manque un rappel des différences dimensions dans la colonne “Vos modes privilégiés”. de façon à en faciliter la lecture.
voilà !
2. april 2026
Svar fra Performanse
Bonjour,
Merci pour votre retour, et ravi de voir que l’outil vous est utile dans votre pratique.
Nous prenons bien en compte votre remarque sur la synthèse IDEAC, notamment concernant le besoin de rappeler les différentes dimensions pour en faciliter la lecture. Nous allons regarder cela de plus près avec nos équipes R&D et formation.
Merci encore pour ce retour très concret, précieux pour nos améliorations.
Bien à vous,
J'utilise le système expert PerformanSe…
J'utilise le système expert PerformanSe depuis ma formation en...1999, pour des prestations de bilans de compétences, d'accompagnement pro et d'appui technique au recrutement et mobilité interne
J'apprécie l'approche particulière ainsi que l'évolution de l'outil tout au long de ces années
Si la dernière mouture du support d'échange de PerformanSe Echo est souvent jugé difficile d'abord par les personnes accompagnées, la restitution et l'explicitation sont très majoritairement bien appréciés, en particulier la validation d'éléments de langage à s'approprier, ainsi que l'exploitation des éléments pour l'orientation vers des activités et environnements de travail adaptés
L'effet positif sur l'image de soi est également important
J'utilise également le Two-B-R (plus ponctuellement et uniquement en positionnement pour le recrutement de certains cadres) qui alimente les entretiens et oriente sur les points à vérifier/affiner pour l'évaluation
2. april 2026
Svar fra Performanse
Bonjour,
Merci pour votre fidélité depuis toutes ces années, 1999 😍.
Ravi de voir que les restitutions trouvent leur utilité sur le terrain. Nous prenons bien en compte votre retour sur Echo, notamment sur la prise en main initiale, et allons le partager avec nos équipes formation.
Bien à vous,
Une référence !!
Une équipe soudée et mobilisée en toutes circonstances pour nous accompagner sur nos projets, y compris les plus complexes. De surcroit, une direction particulièrement inspirante pour les équipes RH. Une référence pour développer les soft skills et professionnaliser les RH !!
27. mars 2026
Svar fra Performanse
Merci pour votre retour.
Ravis de vous accompagner sur vos enjeux, même les plus complexes.
Votre confiance renforce notre engagement au service des pratiques RH et des soft skills.
Le Service commercial et SAV est très…
Le Service commercial et SAV est très disponible, les formations de remise à jour adéquates.
27. mars 2026
Svar fra Performanse
Merci pour votre retour.
Ravis de savoir nos équipes commerciales, support et formation à la hauteur de vos attentes.
Outil très intéressant dans le cadre de…
Outil très intéressant dans le cadre de la mise en lumière des softskills
26. mars 2026
Svar fra Performanse
Merci pour votre retour ! Nous sommes ravis que l’outil vous aide à mieux révéler et valoriser les soft skills, un enjeu clé aujourd’hui. À très bientôt pour la suite !
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