Logoen til Zcaler
Besøk nettstedet

Zcaler Anmeldelser 1

•
TrustScore 3 av 5

3,2

Skriv en anmeldelseBesøk nettstedet
Skriv en anmeldelse

Vi bekrefter ikke spesifikke uttalelser siden en forfatters mening er hens egen, men vi kan merke en anmeldelse som "bekreftet" når vi kan bekrefte at det har vært kontakt med virksomheten. Mer informasjon

For å beskytte plattformens integritet vil alle anmeldelser på plattformen—bekreftet eller ikke—bli undersøkt av vår automatiserte programvare (tilgjengelig hele døgnet). Denne teknologien er designet til å identifisere og fjerne innhold som bryter med retningslinjene våre, deriblant anmeldelser som ikke er basert på en faktisk erfaring. Vi vet at vi ikke kan fange opp alt. Hvis du tror at vi har gått glipp av noe, kan du rapportere det. Mer informasjon

Kontaktopplysninger

3,2

Middels

TrustScore 3 av 5

1 anmeldelse

5 stjerner
4 stjerner
3 stjerner
2 stjerner
1 stjerne

Slik bruker virksomheten Trustpilot

Se hvordan anmeldelsene og vurderingene deres innhentes, vurderes og modereres.

Virksomhetene kan ikke betale for å skjule eller tilby belønning for anmeldelser på Trustpilot. Anmeldelser er meningene til individuelle brukere og ikke Trustpilot. Mer informasjon
Vurdert til 1 av 5 stjerner

WARNING TO SENIOR DEVS: Unprofessional Recruitment Tactics by Josue David Rivas

I am writing this to warn other Senior Full-Stack and AI Architects about the solicitation tactics used by Josue David Rivas of zcaler.io

Josue reaches out with unwanted solicitations, claiming to be interested in your specific expertise. However, the moment you provide a professional resume of your work, he refuses to engage. Instead of a standard 5-minute technical discovery call, he demands that you immediately fill out generic internal "application" portals as a prerequisite for him to even look at your experience.

This is a classic "volume over value" recruitment play. He is not looking for a Lead Developer; he is looking for compliance and data-entry. If a recruiter solicits you but then claims they "need to evaluate your resume" only after you’ve done their busy work—despite having the documents in hand—they are wasting your time.

If you value your time and your stack, avoid the "pure attitude" and gatekeeping. There are plenty of recruiters who actually understand the AI space and won’t treat a Senior Architect like a entry-level applicant.

Good luck in recruitment, Josue. You’ll need it.

6. februar 2026
Anmeldelse skrevet uten oppfordring

Er denne virksomheten din?

Ta over profilen og bli bedre kjent med kundene dine med gratis tilgang til Trustpilots verktøy.

Opprett konto gratis

Dette er Trustpilot

Alle kan gi tilbakemelding på Trustpilot. De som skriver en anmeldelse, har rett til når som helst å redigere og slette den. Enhver publiserte anmeldelse er synlig så lenge en tilknyttet konto er aktiv.

Virksomhetene kan automatisk be kundene om anmeldelser, og disse blir bekreftet som faktiske opplevelser.

Lær mer om andre slags anmeldelser.

Vi har et eget team og smart teknologi som beskytter plattformen vår. Finn ut hvordan vi motvirker falske anmeldelser.

Lær om anmeldelsesprosessen på Trustpilot.

Her får du åtte tips om hvordan du skriver en god anmeldelse.

Verifisering kan bidra til å sørge for at anmeldelsene du leser på Trustpilot, er skrevet av faktiske personer.

Det kan gi en skjev TrustScore å tilby belønning for eller be bare enkelte kunder om å skrive en anmeldelse, og dette går imot retningslinjene våre.

Ta en titt selv