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Sich als "anonyme" und "neutrale" Bewertungsplattform zu bezeichnen, von den Bewertern jedoch nach einer (berechtigt) schlechten Bewertung einer Firma Arbeitsnachweise zu verlangen ist absolut skrupellos. Diese werden mit Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit an die betreffenden Firmen weitergeleitet, um die Anwälte zu beschäftigen. Man sollte auch Nachweise von den Verfassern der guten Fake-Kommentare verlangen , die danach geschaltet werden, um den Score zu beschönigen. Das Bewertungssystem wird somit komplett ad absurdum geführt.

Endlich mal eine Möglichkeit Arbeitnehmer bzw. Auszubildende vor arroganten Arbeitgebern und unkollegialem Verhalten in Unternehmen zu warnen.
Es ist sehr befreiend endlich aus Arbeitnehmer Sicht sich nicht alles gefallen lassen zu müssen. Durch meine Bewertung vor einem Unternehmen habe ich andere vor einer sehr unangenehmen Erfahrung bewahrt.

Veraltete Maschinen, Chef der nix taub , schlechte Entlohnung, sehr schlechte Arbeitszeiten

Kununu lässt Rufschädigung zu. Nach einer Meldung wurde mir mitgeteilt, dass ich von der falschen Mailadresse schreibe.

Sobald man eine negative, ehrliche Bewertung einreicht, wird diese innerhalb weniger Tage anwaltlich entfernt. Fakten müssen zensiert werden, weil es "Tatsachenbehauptungen sind", alles muss belegt, umformuliert und 50fach geprüft werden.
Wenn der alte AG aber kurz darauf 20x 5 Sterne Bewertungen hat, welche offensichtlich alle von ChatGPT und der GL selbst verfasst wurden, um den Score wiederhochzupushen, die werden nicht geprüft.

Mit guten Anwälten kann sich hier jeder AG einen guten Score kaufen und ehrliche Bewertungen entfernen lassen :)

Es ist eine reine Platform für Arbeitgeber, falls dm AG die Beurteilung seiner ehemaligen AN nicht passt, wird sie einfach offline genommen.

Statt ehrlichen Rezension/Bewertungen gibt es also nur ADs von Arbeitgebern.

Unseriöse Plattform, welche frustrierten Mitmenschen die Möglichkeit gibt, ihr Unvermögen in undifferenzierter, diffamierender Weise auf ihre Vorgesetzten zu projizieren. Die kununus halten es für unnötig, ihre Verantwortung wahrzunehmen und gegen Verunglimpfungen, Beschimpfungen und üble Nachrede auf ihrer Website vorzugehen. Eine beschämende Unprofessionalität, welche sich am Rande der Legalität bewegt.
Ob sich Arbeitgeber von schlechten Einträgen freikaufen können? Ein Geschäftsmodell. Vielleicht eine Untersuchung wert.

kununu schreibt sich selbst auf die Fahnen, dass man angeblich für "Transparenz" in der Arbeitswelt sorgen wolle. Tatsächlich nimmt man gerne die Bewertungen von Arbeitnehmern als user-generated Content an, sobald aber ein Arbeitgeber meint, dass eine kritische oder negative Bewertung ihm nicht gefällt, reicht die bloße unbelegte Behauptung, dass diese unwahr sei, damit eine Bewertung von kununu unsichtbar geschaltet wird.

Der Support von kununu nervt einen dann mit Anfragen, was moniert wurde und man soll entweder Belege beibringen oder die entsprechenden Passagen löschen. Das ist total wahnwitzig, denn man müßte sonst z.B. innerhalb seiner Firma Meetings und Gespräche aufzeichnen oder anderweitig protokollieren und vom Arbeitgeber oder Vorgesetzten abzeichnen lassen, was wiederum in Richtung Geheimnisverrat oder Datenschutz-Verstoß ginge.

Kurzum, wer in einer Bewertung auf kununu nicht vorrangig Lobhudelei verbreitet und / oder seine Firma wirklich ein guter Arbeitgeber ist, kann sich die Arbeit oftmals auch einfach gleich sparen. In den HR-Abteilungen von vielen Unternehmen scheint sich der Wahn breitgemacht zu haben, dass man mindestens 4 Sterne oder zumindest den gleichen Durchschnitt wie die primären Mitbewerber haben müsse. Dafür werden regelmäßig und systematisch kritische Bewertungen "abgeschossen" und man hofft wohl, dass die meisten Arbeitnehmer weder Lust noch Zeit auf dieses verlogene Theater haben, ihre Bewertungen so weit schleifen zu müssen, dass jenseits der Sterne kaum noch Inhalt übrig bleibt.

Daher mein Tipp:
Primär die Sterne und einen aussagekräftigen Titel bei der Bewertung nutzen, das erspart einem lange Bewertungstexte, die die Unternehmen eh nicht interessieren und daher auch nicht zur internen Verbesserung genutzt werden. Und spätestens nach der unbelegten Behauptung von Arbeitgebern, dass Deine kritische Bewertung angeblich "unwahre Tatsachenbehauptungen" enthalte, sind die ganzen Text-Inhalte häufig eh nur noch zu löschen.

Fazit:
kununu kann auf Grund der von vielen Unternehmen mehr oder weniger stark betriebenen Bewertungskosmetik nur als ein erster Anhaltspunkt dienen, liefert aber oftmals leider nicht ein realistisches Bild der jeweiligen Unternehmen. Daher am besten vor Ort im Unternehmen einen potentiellen Kollegen der jeweiligen Abteilung befragen und auch im Interview die Frage nicht vergessen, warum ein möglicher Vorgänger das Unternehmen verlassen hat.

In meinem Fall kann ich per PDF-Screenshots belegen, wie zu JTL-Software GmbH zuvor 89 (18.03.2026) Bewertungen auf aktuell 78 (13.05.2026) geschrumpft sind. Ich bezweifle, dass da alle ihre Bewertungen selbst gelöscht haben, nachdem zuletzt 25% der Mitarbeiter gefeuert wurden...

Als Arbeitgeber zahle icg, als Arbeitnehmer bewerte ich ungefiltert

Ich bewerte die Plattform kununu mit nur einem Stern, da sie ihren Zweck der Transparenz völlig verfehlt. Meine Kritikpunkte im Detail:

Einseitige Löschpraxis: Es ist ein Unding, dass Arbeitgeber schlechte (aber wahrheitsgemäße) Bewertungen mit juristischer Hilfe massenhaft löschen lassen können, solange sie nicht perfekt ins Bild passen. Meinungen von Arbeitnehmern werden dadurch systematisch unterdrückt, während geschönte Profile stehen bleiben. Das verzerrt die Realität für alle Jobsuchenden.

Mangelnde Nutzerkontrolle: Es ist unverständlich, warum man als Verfasser seine eigenen Bewertungen nicht einfach löschen oder flexibel bearbeiten kann, um sie an neue Gegebenheiten anzupassen oder anders zu formulieren.

Verlust der Glaubwürdigkeit: Eine Plattform, die von der Authentizität lebt, darf sich nicht zum verlängerten Arm der PR-Abteilungen von Unternehmen machen. Wer Transparenz verspricht, aber Zensur durch Arbeitgeber zulässt, ist für mich unseriös.

Fazit: Nicht zu empfehlen für Menschen, die ein ehrliches Bild über Firmen suchen oder geben wollen.

Sie missachten ihre eigenen Richtlinien und stehen komplett auf der Seite der Arbeitgeber, da sie durch diese finanziert werden.

Das Portal kununu ist komplett wertlos. Viele positive Bewertungen sind gekauft/gefaked. Negative Bewertungen werden gelöscht.

Absolut unglaubwürdiges Portal, das Arbeitnehmer nicht wahrheitsgemäß widergibt. Der Arbeitgeber (konkret Thermotex Nagel) muss einfach nur behaupten es sei alles gelogen und schon wird die Bewertung gelöscht.

I’d put minus stars if it was possible.

Only protecting companies that don’t treat their employees right… not a platform that shows true experiences.

Kununu ist eine sehr unseriöse Plattform!
Der Support ist - vorsichtig formuliert - Schrott!
Die Bewertungen für Arbeitgeber werden nicht geprüft. An abgegebene Bewertungen kommt man als Ersteller nur heran, um sie zu vervollständigen.
Man kann den Inhalt weder revidieren, noch löschen. Die Anleitung, wie man eine erstellte Bewertung löschen kann, ist schlicht unbrauchbar! Man findet nicht den Punkt, wo man eine selbst erstellte Bewertung löschen kann.
Man ist nicht Herr über seine eigenen Daten.
Diese Seite dient einzig der Datensammlung, die dann vermutlich zu Geld gemacht werden.
Kununu sollte verboten werden! Die Seite gehört gesperrt.

Bestätigen von wegen Falschbewertungen. Hiee werden definitiv extrem negative Arbeitgeber geschönt, gedeckt. Zehn mal nachgewiesen Bewerbung bzw. Kontakt mit Unternehmen. Viermal wurde vom gleichen Mitarbeiter von Kunuu immer wieder angeordert, ohne Zu bearbeiten. Ein mangelhaftes Unternehmen. Hotel stock resort Finkenberg, kommt so zu gefakten Falsch Bewertungen. HR managerin ein desolater Witt, nicht vor, nicht erreichbar, bei Rückrufen nicht da. Null Struktur und Kommunikation. Ein Desaster.

So eine unglaublich nervige Seite hab ich schon lang nicht mehr erlebt.
Hab nur einen ehemaligen Arbeitgeber bewertet und werde jetzt täglich mit nicht abstellbaren Newslettern, Angeboten etc. zugespamt

Bewertungen werden regelmäßig gelöscht. Neue Bewertungen sind plötzlich nicht möglich, da sich auf einmal beispielsweise die Position im Unternehmen nicht mehr angeben lässt. Angeblich ein interner Fehler von Kununu. Sehr merkwürdig.

Ich hatte eine negative Bewertung über meinen ehemaligen Arbeitgeber abgegeben. Diese war auch ca. 1 Woche online. Dann bekam ich von Kununu eine Email, in der geschrieben wurde, dass der ehemalige Arbeitgeber behauptet, meine Aussagen wären unwahr. Interessant finde ich dabei, dass ich aufgefordert wurde Punkte nachzuweisen, die man nicht nachweisen kann. Außerdem wurde mir ein Link angezeigt, den ich öffnen sollte, wenn ich meine Bewertung bearbeiten möchte. Allerdings ließ sich dieser Link nicht öffnen. Also selbst wenn ich die Beweise hätte erbringen können, hätte ich die Bewertung nicht bearbeiten können. Ich habe auch eine weitere negative Bewertung über diesen Arbeitgeber gelesen, welche im gleichen Zeitraum geschrieben wurde, die ist auch nicht mehr online. Das finde ich alles sehr fragwürdig.

Portal taugt nur für Arbeitgebermarketing. Man agiert sehr Arbeitgeberfreundlich und löscht negative Bewertungen oder lässt diese erst gar nicht zu.