Vi bekrefter ikke spesifikke uttalelser siden en forfatters mening er hens egen, men vi kan merke en anmeldelse som "bekreftet" når vi kan bekrefte at det har vært kontakt med virksomheten. Mer informasjon
For å beskytte plattformens integritet vil alle anmeldelser på plattformen—bekreftet eller ikke—bli undersøkt av vår automatiserte programvare (tilgjengelig hele døgnet). Denne teknologien er designet til å identifisere og fjerne innhold som bryter med retningslinjene våre, deriblant anmeldelser som ikke er basert på en faktisk erfaring. Vi vet at vi ikke kan fange opp alt. Hvis du tror at vi har gått glipp av noe, kan du rapportere det. Mer informasjon
One Way Interview lets recruiting teams screen hundreds of candidates in the time it takes to schedule a handful of live calls. It is an async (one-way) video interview platform built for teams that hire at volume, without enterprise pricing, annual contracts, or sales-call onboarding. You send candidates a shareable link. They record video, text, or multiple-choice answers on their own time, from any device, with no account, download, or install required. AI transcribes and scores every response against your criteria, so your team spends review time only on the people worth a real conversation. What you get: - Async interviews with video, text, and multiple-choice questions - AI screening with transcription, scoring, and candidate ranking (SME plan and up) - A branded candidate experience (your logo, job copy, and privacy policy) on every plan - Team collaboration with role-based access and a customizable hiring pipeline - ATS integration on the Unlimited plan - Data portability, download candidate videos anytime Plans (USD, billed monthly, save 30% on annual): - Starter: $19.99/mo, 30 interviews - SME (most popular): $49.99/mo, 60 interviews, AI screening - Business: $89.99/mo, 150 interviews, AI screening - Unlimited: $299.99/mo, unlimited interviews, AI screening, ATS integration, premium support Every plan includes a 14-day free trial with no credit card, no contract, and cancel anytime. Used by recruiting teams across Australia, the US, the UK, and Canada.
4,1
5 anmeldelser
Ingen tidligere historie av å be om anmeldelser
Denne virksomheten har ikke oppfordret kundene i det siste, og anmeldelser er derfor kanskje ikke representative
Slik bruker virksomheten Trustpilot
Se hvordan anmeldelsene og vurderingene deres innhentes, vurderes og modereres.
OneWay Interview has completely simplified our hiring process. It’s easy to use, saves a lot of time, and lets candidates complete interviews whenever it’s convenient for them. Our team can review responses at our own pace, making hiring decisions faster and more consistent. Highly recommended for any company looking to streamline recruitment.
Convenient, easy to use, and perfect for remote hiring
Very smooth and easy to use platform. It made the interview process simple and stress-free.
It’s made our hiring workflow much more organized.
⭐⭐⭐⭐⭐
We tried One Way Interview to speed up our screening process, and it’s worked well. The platform is easy to use, and we’ve cut down a lot of back-and-forth scheduling. It lets us focus on the people who are the best fit instead of spending time coordinating calendars.
Alle kan gi tilbakemelding på Trustpilot. De som skriver en anmeldelse, har rett til når som helst å redigere og slette den. Enhver publiserte anmeldelse er synlig så lenge en tilknyttet konto er aktiv.
Virksomhetene kan automatisk be kundene om anmeldelser, og disse blir bekreftet som faktiske opplevelser.
Lær mer om andre slags anmeldelser.
Vi har et eget team og smart teknologi som beskytter plattformen vår. Finn ut hvordan vi motvirker falske anmeldelser.
Lær om anmeldelsesprosessen på Trustpilot.
Verifisering kan bidra til å sørge for at anmeldelsene du leser på Trustpilot, er skrevet av faktiske personer.
Det kan gi en skjev TrustScore å tilby belønning for eller be bare enkelte kunder om å skrive en anmeldelse, og dette går imot retningslinjene våre.
