Logoen til Kainos
Besøk nettstedet

Kainos Anmeldelser 1

•
TrustScore 3.5 av 5

3,3

Programvareselskap
Skriv en anmeldelseBesøk nettstedet
Skriv en anmeldelse

Vi bekrefter ikke spesifikke uttalelser siden en forfatters mening er hens egen, men vi kan merke en anmeldelse som "bekreftet" når vi kan bekrefte at det har vært kontakt med virksomheten. Mer informasjon

For å beskytte plattformens integritet vil alle anmeldelser på plattformen—bekreftet eller ikke—bli undersøkt av vår automatiserte programvare (tilgjengelig hele døgnet). Denne teknologien er designet til å identifisere og fjerne innhold som bryter med retningslinjene våre, deriblant anmeldelser som ikke er basert på en faktisk erfaring. Vi vet at vi ikke kan fange opp alt. Hvis du tror at vi har gått glipp av noe, kan du rapportere det. Mer informasjon

Informasjon om virksomheten

  1. Programvareselskap
  2. IT- og bedriftsrådgivning

Opplysningene stammer fra ulike eksterne kilder

An eBusiness, CRM and CM consultancy and software house. Includes white papers, customer comments, employment opportunities and description of company work.

Kontaktopplysninger

3,3

Middels

TrustScore 3.5 av 5

1 anmeldelse

5 stjerner
4 stjerner
3 stjerner
2 stjerner
1 stjerne

Slik bruker virksomheten Trustpilot

Se hvordan anmeldelsene og vurderingene deres innhentes, vurderes og modereres.

Virksomhetene kan ikke betale for å skjule eller tilby belønning for anmeldelser på Trustpilot. Anmeldelser er meningene til individuelle brukere og ikke Trustpilot. Mer informasjon
Vurdert til 2 av 5 stjerner

Toxic, Silent firing, Shares drop 50%

Used to be a good family-feel company, even with 1,000s of employees, until competitors caught up. Now it's shares price has tanked down to less than 50%, its extremely toxic and hiring is based on project size before exceptionally skilled staff are squeezed out. I say squeezed because I've never seen so many colleagues "silent fired". Silent firing is where you block bonuses, remove rewarding work, block access to critical project knowledge to ensure it's 10x more difficult to complete tasks. The idea is that they leave without a redundancy package offer or any requirement by the company to compensate their removal through no fault of their own. I left before it headed my way after seeing 1/2 my team depressed/worried and dreading coming into work. I worked there 4 years. At 50% share price, even after an attempted share price recovery to boost share prices, the inevitable is obvious.

3. februar 2025
Anmeldelse skrevet uten oppfordring

Er denne virksomheten din?

Ta over profilen og bli bedre kjent med kundene dine med gratis tilgang til Trustpilots verktøy.

Opprett konto gratis

Dette er Trustpilot

Alle kan gi tilbakemelding på Trustpilot. De som skriver en anmeldelse, har rett til når som helst å redigere og slette den. Enhver publiserte anmeldelse er synlig så lenge en tilknyttet konto er aktiv.

Virksomhetene kan automatisk be kundene om anmeldelser, og disse blir bekreftet som faktiske opplevelser.

Lær mer om andre slags anmeldelser.

Vi har et eget team og smart teknologi som beskytter plattformen vår. Finn ut hvordan vi motvirker falske anmeldelser.

Lær om anmeldelsesprosessen på Trustpilot.

Her får du åtte tips om hvordan du skriver en god anmeldelse.

Verifisering kan bidra til å sørge for at anmeldelsene du leser på Trustpilot, er skrevet av faktiske personer.

Det kan gi en skjev TrustScore å tilby belønning for eller be bare enkelte kunder om å skrive en anmeldelse, og dette går imot retningslinjene våre.

Ta en titt selv