Vi bekrefter ikke spesifikke uttalelser siden en forfatters mening er hens egen, men vi kan merke en anmeldelse som "bekreftet" når vi kan bekrefte at det har vært kontakt med virksomheten. Mer informasjon

For å beskytte plattformens integritet vil alle anmeldelser på plattformen—bekreftet eller ikke—bli undersøkt av vår automatiserte programvare (tilgjengelig hele døgnet). Denne teknologien er designet til å identifisere og fjerne innhold som bryter med retningslinjene våre, deriblant anmeldelser som ikke er basert på en faktisk erfaring. Vi vet at vi ikke kan fange opp alt. Hvis du tror at vi har gått glipp av noe, kan du rapportere det. Mer informasjon

3,2

Middels

TrustScore 3 av 5

1 anmeldelse

5 stjerner
4 stjerner
3 stjerner
2 stjerner
1 stjerne

Slik bruker virksomheten Trustpilot

Se hvordan anmeldelsene og vurderingene deres innhentes, vurderes og modereres.

Virksomhetene kan ikke betale for å skjule eller tilby belønning for anmeldelser på Trustpilot. Anmeldelser er meningene til individuelle brukere og ikke Trustpilot. Mer informasjon

Vurdert til 1 av 5 stjerner

Personal Experience

Just a couple of things to summarize being a temp for them. THERE ARE TONS OF FAVORITISM AND PETTINESS. One supervisor DOES NOT EVEN SEE 2nd or 3rd shift at all, so they only know about the workers from their leads.
They will tell you that you do really well, then attack you for other things THAT ARE NOT PROFESSIONAL. When they talk to you, listen-only DO NOT SPEAK, they will say that you don't hold yourself responsible for understandable mistakes.
The work culture is so toxic, there are people here that are friendly with you to your face, then suddenly start gossiping behind your back, especially leads and people with seniority. You only have job security when you suck up to management or stay to yourself.
Supervisor I had (in a different department now), attacked me about my personal problems, my personality (eg. maturity, personal issues, mental health). That person also used her own lifestyle as a way to express her favorable position over me.
My lead had talked about me to the supervisor and was in cahoots with firing me for my “poor attendance” even when I had a legitimate excuse (car breaking down on the free way, being sick, emergency. Everyone else got away with being late or absent for no reason (especially the male employees).
This toxic environment is still present, as my previous coworkers have explained their experience with them to this day.
They also micromanage people they dislike and would insult people for technology misunderstandings regarding clock-in system. They also have a personal timer to those who go on breaks as well towards people they dislike.
Training was done by under qualified technicians because the lead (2nd shift) and supervisor would not want to do it themselves.

I would give a 0 star if I could, and this is my own personal review being a previous Quality Technician.

25. oktober 2021
Anmeldelse skrevet uten oppfordring

Er denne virksomheten din?

Ta over profilen og bli bedre kjent med kundene dine med gratis tilgang til Trustpilots verktøy.

Opprett konto gratis

Dette er Trustpilot

Alle kan gi tilbakemelding på Trustpilot. De som skriver en anmeldelse, har rett til når som helst å redigere og slette den. Enhver publiserte anmeldelse er synlig så lenge en tilknyttet konto er aktiv.

Virksomhetene kan automatisk be kundene om anmeldelser, og disse blir bekreftet som faktiske opplevelser.

Lær mer om andre slags anmeldelser.

Vi har et eget team og smart teknologi som beskytter plattformen vår. Finn ut hvordan vi motvirker falske anmeldelser.

Lær om anmeldelsesprosessen på Trustpilot.

Her får du åtte tips om hvordan du skriver en god anmeldelse.

Verifisering kan bidra til å sørge for at anmeldelsene du leser på Trustpilot, er skrevet av faktiske personer.

Det kan gi en skjev TrustScore å tilby belønning for eller be bare enkelte kunder om å skrive en anmeldelse, og dette går imot retningslinjene våre.

Ta en titt selv