Logoen til Atlas HXM
Besøk nettstedet

Atlas HXM Anmeldelser 2

•
TrustScore 3 av 5

2,9

Lønnsutbetaling
Skriv en anmeldelseBesøk nettstedet
Skriv en anmeldelse

Vi bekrefter ikke spesifikke uttalelser siden en forfatters mening er hens egen, men vi kan merke en anmeldelse som "bekreftet" når vi kan bekrefte at det har vært kontakt med virksomheten. Mer informasjon

For å beskytte plattformens integritet vil alle anmeldelser på plattformen—bekreftet eller ikke—bli undersøkt av vår automatiserte programvare (tilgjengelig hele døgnet). Denne teknologien er designet til å identifisere og fjerne innhold som bryter med retningslinjene våre, deriblant anmeldelser som ikke er basert på en faktisk erfaring. Vi vet at vi ikke kan fange opp alt. Hvis du tror at vi har gått glipp av noe, kan du rapportere det. Mer informasjon

Informasjon om virksomheten

  1. Lønnsutbetaling
  2. Bemanningskonsulent
  3. Personalkonsulentvirksomhet

Skrevet av virksomheten

Atlas HXM is a leading global Employer of Record (EOR) solution that enables businesses to hire and manage international talent without setting up local entities. We help organizations overcome the complexity, cost, and time barriers of global expansion by providing direct EOR services in over 160 countries. Founded in 2015, Atlas HXM has grown into a global organization with regional hubs and dedicated support teams worldwide. By combining robust in-country presence with an intuitive platform and consultative service, Atlas HXM empowers innovative companies to expand globally with confidence and control. Unlike reseller models that depend on third-party intermediaries, Atlas HXM owns and operates its entity infrastructure worldwide. This means full control over the employment relationship, consistent service delivery, and guaranteed compliance from onboarding to offboarding. Our approach ensures a premium employee experience and peace of mind for employers. Our model has been recognized as EOR Leader by NelsonHall and Everest Group in October 2025. What Atlas HXM Offers: - Direct EOR Infrastructure: Hire employees internationally without third-party dependencies. - Compliance Expertise: Employment contracts, benefits, and tax regulations handled across jurisdictions. - Global Payroll: Secure, compliant payments in local currencies. - HR Tools & Reporting: Centralized management through the Atlas HXM technology platform. - Competitive Benefits: Best-in-class packages for your global workforce. - Real-Time Insights: Salary, tax, and employment cost benchmarks for informed decisions. - Employee Development: Access to Atlas HXM Learning, our online training resource. Why Choose Atlas HXM? Atlas HXM accelerates global hiring timelines—onboarding talent in days instead of months, up to 90% faster than traditional methods. Our model reduces legal risk, eliminates the need for in-house compliance expertise, and shifts fixed infrastructure costs to a flexible, pay-as-you-grow approach—up to 85% more cost-efficient. Customer Benefits: - Faster time-to-market for global expansion. - Reduced compliance risk and administrative overhead. - A single partner for HR, payroll, and compliance across multiple countries. - Scalable workforce management for distributed teams. - More time to focus on growth instead of operational complexity.

Kontaktopplysninger

2,9

Middels

TrustScore 3 av 5

2 anmeldelser

5 stjerner
4 stjerner
3 stjerner
2 stjerner
1 stjerne

Har ikke svart på negative anmeldelser

Slik bruker virksomheten Trustpilot

Se hvordan anmeldelsene og vurderingene deres innhentes, vurderes og modereres.

Virksomhetene kan ikke betale for å skjule eller tilby belønning for anmeldelser på Trustpilot. Anmeldelser er meningene til individuelle brukere og ikke Trustpilot. Mer informasjon
Vurdert til 1 av 5 stjerner

This experience has been extremely…

This experience has been extremely frustrating. It’s been a year since this issue was raised, and the employer has consistently failed to comply with the Labor Code of the Philippines—specifically Article 103, which mandates that wages be paid at least twice a month at intervals not exceeding 16 days.

Despite repeated requests, they only made changes after we explicitly cited the Labor Code, particularly Article 101 and 103. Prior to that, they kept insisting that no changes were needed, which is both misleading and unacceptable.

Take note: this request was made a year ago, and their refusal to act until legally challenged raises serious concerns. This kind of behavior is not just unprofessional—it borders on deceptive and non-compliant.

11. september 2025
Anmeldelse skrevet uten oppfordring
Vurdert til 1 av 5 stjerner

Avoid at all costs

Avoid at all costs, the only thing this company seems intent on doing is holding onto your wages for as long as possible. Pay day is "on or arround" the end of the month. The stress this causes is overwhelming, the worst part is I'm sure the manage to pay themselves in a timely manner

26. november 2024
Anmeldelse skrevet uten oppfordring

Dette er Trustpilot

Alle kan gi tilbakemelding på Trustpilot. De som skriver en anmeldelse, har rett til når som helst å redigere og slette den. Enhver publiserte anmeldelse er synlig så lenge en tilknyttet konto er aktiv.

Virksomhetene kan automatisk be kundene om anmeldelser, og disse blir bekreftet som faktiske opplevelser.

Lær mer om andre slags anmeldelser.

Vi har et eget team og smart teknologi som beskytter plattformen vår. Finn ut hvordan vi motvirker falske anmeldelser.

Lær om anmeldelsesprosessen på Trustpilot.

Her får du åtte tips om hvordan du skriver en god anmeldelse.

Verifisering kan bidra til å sørge for at anmeldelsene du leser på Trustpilot, er skrevet av faktiske personer.

Det kan gi en skjev TrustScore å tilby belønning for eller be bare enkelte kunder om å skrive en anmeldelse, og dette går imot retningslinjene våre.

Ta en titt selv